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堅(jiān)基商業(yè)丨企業(yè)動(dòng)態(tài)丨商業(yè)公司2018年管理評(píng)審會(huì)議順利召開(kāi)

2018-07-26 16:55:59

    2018年7月26日上午,廣東堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)在集團(tuán)三樓視頻會(huì)議室召開(kāi)了2018年管理評(píng)審會(huì)議。管理評(píng)審是為了評(píng)價(jià)公司ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的符合性、適宜性、有效性,對(duì)存在的問(wèn)題作出決議,做好商業(yè)公司質(zhì)量管理體系外審認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作。廣東堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)出席了會(huì)議,商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫、商業(yè)公司副總經(jīng)理康勇、張健、杜潔蘭及各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,同時(shí)邀請(qǐng)了咨詢公司肖寧總監(jiān)出席本次會(huì)議,商業(yè)公司行政人事部經(jīng)理陳秋霖主持了會(huì)議。
    首先,商業(yè)公司行政人事部經(jīng)理陳秋霖介紹本次評(píng)審的目的、范圍、依據(jù)及內(nèi)容。接著,商業(yè)公司品質(zhì)副經(jīng)理吳美娟就商業(yè)公司體系運(yùn)行情況進(jìn)行匯報(bào)。通過(guò)2018年商業(yè)公司內(nèi)部審核得出,我司各個(gè)部門做到了按時(shí)按質(zhì)按量地完成體系文件的轉(zhuǎn)版工作,員工能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),能按體系文件規(guī)定的程序進(jìn)行操作,保障了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
    其次,商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理兼管理者代表黃勇夫匯報(bào)關(guān)于質(zhì)量管理體系運(yùn)行的整體情況。對(duì)商業(yè)公司質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版運(yùn)行及效果進(jìn)行了肯定,同時(shí)也對(duì)2018年首次質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié),督促整改。當(dāng)前,各部門質(zhì)量方針得到貫徹落實(shí),質(zhì)量目標(biāo)已經(jīng)達(dá)標(biāo)完成,ISO9001質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版工作的規(guī)范運(yùn)行,切實(shí)推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化建設(shè),表明公司質(zhì)量方針和目標(biāo)是與公司的實(shí)際相符合的、是適宜的、行之有效的,也是符合客戶的期望。
    隨后,咨詢公司肖寧總監(jiān)進(jìn)行了發(fā)言,指出ISO9001:2015新版體系文件借鑒了現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),引用了最前沿的管理方式,其對(duì)企業(yè)管理的規(guī)范性及有效性體現(xiàn)在以下四點(diǎn),第一,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,講明領(lǐng)導(dǎo)在體系運(yùn)行中實(shí)施組織環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)管控的領(lǐng)導(dǎo)作用;第二,引入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理手段,建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;第三,建立企業(yè)知識(shí)庫(kù),積累企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn);第四,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)估體系,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。
    最后,廣東堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)進(jìn)行了講話,指示商業(yè)公司在ISO9001質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版認(rèn)證過(guò)程中要做到以下四個(gè)方面,第一,觀念更新,商業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)需樹(shù)立正確的管理觀念,重視管理,引用現(xiàn)代管理工具,把管理工具應(yīng)用到日常工作中,提高工作效率,提升運(yùn)營(yíng)管理水平;第二,作風(fēng)過(guò)硬,處事做到對(duì)事不對(duì)人,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于正視問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,在公司內(nèi)部形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;第三,管理精細(xì),一個(gè)企業(yè)想要盈利或?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)翻番,必定要精細(xì)化管理,同時(shí)建立以結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)體系;第四,持續(xù)宣貫,結(jié)合堅(jiān)基龍行動(dòng)第二階段薄弱環(huán)節(jié)普查,進(jìn)行體系的全面普查,查漏補(bǔ)缺,針對(duì)體系存在的系統(tǒng)性、有效性、實(shí)施性不合格項(xiàng)問(wèn)題做到及時(shí)整改,保障ISO9001質(zhì)量管理體系的順利運(yùn)行。

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廣東堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)發(fā)言

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咨詢公司總監(jiān)肖寧發(fā)言

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