加快產業轉型升級實現企業穩健發展

2015-03-10 16:55:24

春暖花開，惠風和暢。2015年3月10日上午，廣東堅基集團在辦公大樓六樓多功能廳召開了2015年生產動員暨表彰大會。
會上，集團總裁禹來作了題為《加快產業轉型升級，實現企業穩健發展》的工作報告。禹總裁在報告中回顧了2014年集團工作主要取得的成績：主要計劃指標基本完成，重點工程JJMALL如期開業，重點項目建設取得階段性成果，安全生產目標總體實現，規范化管理初顯成效。報告還就2014年所取的主要經驗進行了總結，認為：計劃落實是關鍵、規范管理是前提、團隊協作是基礎、整飭紀律是保障。在總結成績和經驗時，禹總裁還指出了在生產經營面臨嚴峻挑戰、企業現代管理體制還不完善、員工隊伍素質有待提高等諸方面存在的問題。在部署2015年工作中，禹總裁指出，2015年是廣東堅基集團進入產業轉型升級關鍵之年，也是集團進行第二次創業之年，行業跨度大，情況更復雜，風險也加大，集團務必著重做好做實現有經營項目，挖潛促效，規范管理，蓄勢待發。2015年集團將圍繞增強企業市場競爭力、提升企業經濟效益為目標，按照資源性傳統產業提質增效和新興朝陽產業加快建設的要求，以繼續做好做實礦業和房地產業為主攻方向，以培育成長商業和演藝業為后續力量，以“高效務實、降本節支、以績為準”作為基本要求，在精準發力、力求重點突破，內涵發展、注重提質增效，因企制宜、實行分類管理，強化管控、狠抓執行落實，人才強企、鍛造優秀團隊等方面采取有力措施，實現企業穩健發展。在報告的最后，禹總裁號召集團全體員工要以更加昂揚奮發的姿態、馳而不息的精神、百煉成鋼的斗志，朝著現代企業的發展方向，譜寫堅基更加燦爛的新篇章，實現堅基的百年偉業！
會上，集團各子公司、集團各部門分別向集團簽訂了2015年度工作責任書；集團副總裁張陸婷宣讀了《廣東堅基集團關于表彰2014年度優秀員工的通報》；會議向2014年度83名優秀員工頒發了獎金及證書； 2014年度的優秀員工代表——房地產公司涂益進、商管公司鮑玲玲在大會作了發言。
集團董事長梁林青在會上作了題為《壓力即動力，目標即責任》的重要講話。他在講話中著重強調了五個方面的意見。首先，壓力就是動力。新的一年，企業面臨經濟下行的形勢，面臨資金、資源和市場等多重壓力，也面臨許多繁重的工作任務。不能被困難所嚇倒，不能被困難捆住手腳。只要樹立信心，狠下決心，把壓力變為動力，2015年的工作目標任務就一定能全面實現。其次，效益就是生命。2015年，要從科技創新、內部挖潛、安全生產、用好政策等多方面提升經濟效益，增強企業競爭力。再次，管理就是規范。2015年要按照現代企業發展的要求，提高規范管理意識，查漏補缺建章立制，強化制度執行落地。最后，目標就是責任。2015年的工作目標已經明確，關鍵在于落實。要抓好措施落實，細化目標、跟蹤督查、兌現獎懲；要抓好團隊建設，培養好員工良好的工作習慣和融入企業文化，全面提升經營班子經營管理能力。全體員工都要樹立目標就是責任的意識，上下同心，共同努力，確定的目標就能實現。梁董事長強調指出，2015年，廣東堅基集團要有新思路、有新舉措，才能有新出路，才能越上新臺階。他號召，大家要齊心協力、共克時艱，共同迎接廣東堅基集團的發展春天！
集團副總裁王永杰主持了會議，行政總監李文浩、財務總監沙浩凌出席了會議，集團總部全體員工、駐市區子公司主管以上、市區外子公司部門經理以上管理人員，以及2014年度集團優秀員工共320余人參加了大會。會議隆重而熱烈，明確了2015年工作目標和措施，統一了思想認識，進一步振奮了精神，鼓舞了士氣，真正開成了團結的會議、鼓勁的會議，達到了預期的目的，為全面實現2015年工作目標、推進企業轉型升級和穩健發展奠定了厚實的基礎。